RSS лента

Мотивация топов

В мае в издательском доме МЦФР выйдет диск с записью моей презентации, посвященной мотивации руководителей высшего звена. Диск будет распространяться подписчикам журнала «Справочник по управлению персоналом». В дополнение к диску выкладываю презентацию к прошлогоднему вебинару на эту же тему. Основная часть презентации посвящена такому сложному, но необходимому сегодня инструменту мотивации топ-менеджеров, как долгосрочное премирование, включая схемы на основе опционов, фантомных акций, акций ограниченных в обращении, SAR. Приведены примеры премиальных схем из практики, описаны тенденции в оплате труда топов.  Есть много интересных заданий, где можно самостоятельно потренироваться.

 

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

Connecting to %s

%d такие блоггеры, как: